دراسة احتياج ارباب العمل - عربي
يعد مسح أربــاب العمــل عمليــة رصــد لاحتياجــات ســوق العمــل مــن القوى العاملة ومــدى مواءمـة التخصصات والمؤهلات والقدرات للقوى العاملة والشباب والخريجين لاحتياجـات ومتطلبـات سـوق العمـل، وتُنفـذ مسـوحات اربــاب العمــل بصــورة دوريــة فــي مختلــف دول العالــم باســتخدام المقابلات والاســتبانات كوســائل جمــع البيانــات الرئيســية وعــادة مــا تســتهدف الرؤســاء التنفيذيــن أو مديــري المــوارد البشــرية لمعرفــة تقييمهــم لقــدرات القوى العاملة وبالذات الحديثة وتحديــد أبــرز القــدرات التــي يحتاجوهــا فــي ســوق العمــل. ويُعتبــر تضميــن دراســات موائمــة قــدرات القوى العاملة مــع احتياجــات ســوق العمــل فــي الخطـط الاسـتراتيجية مـن التوجهـات الحاليـة فـي التعليـم العالـي فـي مختلـف دول العالـم.
ومع تزايد مطالبة الشباب بفرص أكثر إنصافاً في مجتمعاتهم أصبحت مواجهة التحديات المتعددة التي تواجه الشباب ( مثل فرص الحصول على التدريب والتوظيف) اكثر إلحاحاً من أي وقت مضى، قامت مؤسسه افاق شبابيه بدراسة احتياجات أرباب العمل في محافظة عدن لبناء برامج وانشطه تتسق مع تطلعاتهم و احتياجاتهم حيث يمكن للشباب أن يشكلوا قوة إيجابية لدفع عجلة التنمية عند تزويدهم بالمعرفة والفرص التي يحتاجون إليها للمساهمة في التنمية المستدامة، وأصبحــت نتائــج مســوحات أرباب العمل مــن الدراســات التــي يُعــول عليهــا فــي التخطيــط الاســتراتيجي ويشــير المركــز الأوروبــي لتطويــر التدريــب المهنــي الى أن التغير الديناميكـي فـي سـوق العمـل يملـي الحاجـة الـى توفيـر بيانـات موثقـة عـن التغيـر فـي المهـارات المختلفــة وفــي وقــت مناســب.